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我有一個家——中鐵一局一公司梅龍建設項目“家”文化助推“生產力”

時間:2023年05月22日 來源: 作者:《鐵路建設報》通訊員 王冬生 張揚 閱讀: 字體: 【

  家是一個可以為我們遮風擋雨、給我們溫暖生活、讓我們健康成長的地方,更是我們心心念念的港灣。

  在中鐵一局一公司承建的梅龍鐵路項目部,就有這么一個“家”,一個能夠帶領我們成長、成才、成事、成功的家。

  走進梅龍鐵路項目部一樓大廳,一股濃厚的滿是“正能量”的“家”氣息撲鼻而來。正對門口的前臺臺身張貼著“追求卓越是我們的人生品格”的相當于“家規家風”“企業核心價值觀”。她提供著使項目部員工共同遵守并身體力行的生活、成長環境。左側電梯門上方“我的企業我奮斗”口號,振奮著員工要為代表一公司的項目部這個家里盡心盡力的斗志。前臺后方的“主題教育”標語與左側墻面上電子屏上的《一圖讀懂二十大報告精神》,昭示了項目部員工有一個濃厚的使人健康成長的學習氛圍。

  在通往二樓的左拐墻面上,張貼著“牢固樹立‘強化執行就是創效’的管理理念”,警示著員工要養成、執行猶如家規的工作指示、通知和要求。行走在樓梯臺階時,左側墻面張貼著“凡是工作必帶目標”“凡是目標必帶計劃”“凡是計劃必帶方案”的延伸執行力內容的標語;樓層拐角墻面,是新時代中國中鐵主人翁精神標語,也是作為項目部員工“堅定理想信念,以更加飽滿的精神狀態、更加昂揚的奮斗姿態,展示新時代‘開路先鋒’形象”的規定;隨著臺階上走左側墻張貼的“我問了”“我聽懂了”“我理解了”“我學會了”“我記住了”標語,不正像我們人生一步步的成長完美過程,也提醒著我們要刻苦勤奮,要努力拼博,要奮發向上,樹立遠大理想,才能有所收獲,進而取得成功。

  來到二樓,走廊的一側是公司安全、生產、企業文化展板,另一側是項目工程關鍵節點、勞動競賽相關活動展板,一幅幅施工場、領導關懷、員工宣誓照片,集合在一起讓員工深受鼓舞。

  在通往項目領導班子辦公室的三樓樓梯左側墻,下半部分張貼著“理解職工、情系職工、關愛職工、保護職工”的標語,這是讓項目部的領導們,猶如家庭里家長一般時刻裝著家庭中的成員,讓他們真切感受到來自“家長”的溫暖和擔當;上半部分左側墻張貼著“青春不停步 永遠跟黨走”“團員入團宣誓”“義務權利”“優秀團員、信息公示、學習園地”相關內容,彰顯項目團組織要引領團員青年積極向上、展示良好風貌。

  通往四樓生活區的樓梯間,下半部分左側墻依次向上排列著“傳家訓、樹家風、立家規”以及“講文明、樹新風、揚正氣、促和諧”帶有很明顯的、具有中華民族優良傳統的“家文化”內容標語,提醒項目員工時刻牢記要執行良好的家規、遵守美好的家訓、傳承優秀的家風,并融入到生活與工作中,形成并傳承項目“家文化”;隨著進入視角的上半部分墻面的“同呼吸 共命運 心連心”“平等、團結、互助、和諧”標語,又是對“家文化”具體化和可操作性,教育、引導員工們要像家庭中的兄弟姐妹間“互相尊重、互相信任、互相學習、互相幫助”,使“家中成員”團結一致,并肩作戰。

  與家息息相關的就是“吃”,就是書面語叫餐飲文化。項目部的餐廳是最能體現“家”的地方。項目餐廳在日常的伙食搭配上充分考慮到了南北地域飲食差異,每日米飯、面食必不可少。同時,對于占到一半人數的陜西人,也是變著花樣做出“biangbiang面”、臊子面、蘸水面等等,以解“老陜們”思鄉苦。另一方面,面對著項目部工作餐幾乎天天有的常態,餐廳在面碗上,貼心地印上陜西人耳熟能詳的“陜西八大怪”中——面條像褲帶、鍋盔像鍋蓋、油潑辣子一道菜……還有那“外焦里嫩肉香”的肉夾饃等等,既能傳播、光大陜西飲食,又可以透過“吃飯看品德”,還可以拉近與各方賓客的距離。“家文化”中的餐飲文化就得以拓展。項目部黨支部書記張永全介紹說,來餐廳吃過的賓客幾乎都跨贊項目部的“肉夾饃”“一口香”。

  不僅如此,梅龍項目的“家”文化還延伸到了工地。項目部在村子旁、道路邊、人聚處的橋梁墩身上,張貼著一條條“打造品質工程,建設平安梅龍”“建造精品,服務社會”“匠心建造,唯實唯美”等既體現作為陜西“家”人的品格又彰顯項目建設標準的宣傳標語,還可以提升項目本身品質形象,營造出一個平穩建設、和諧發展的企地文化氛圍。

  有一首歌唱得好:我想有個家,一個不需要華麗的地方,在我疲倦的時候我會想到它……在我受驚嚇的時候,我才不會害怕……我好羨慕他,受傷后可以回家,讓我擁有一個家!

  梅龍項目部把這個“家”建設的有顏值、有溫度,讓職工擁有了更多的“獲得感、幸福感、歸屬感”。同時,在“家文化”的熏陶下,項目員工上下凝心聚力,攻克了重重施工難關,先后取得了位居全線控制工程的東江特大橋主邊跨提前合龍、九漳特大橋門式墩鋼橫梁分別順利完成跨既有線施工轉體和吊裝施工、仙子頂隧道貫通、跨236國道大橋連續梁澆筑等一個又一個重要節點勝利。到目前,一公司梅龍鐵路項目已累計完成路基工程土石方97%、橋梁工程79%、隧道工程86%。            

  

  一樓大廳文化氛圍

  

  “家”里有號召,員工有行動——通向二樓樓梯口

  

  員工一步一步的成長環境——即將到達二樓   

  

  也要做到這些“要求”

  

  工地上的項目文化

  

  項目部的餐飲文化

責任編輯:高巖


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