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同心共筑一局夢企強人富、人和企盛的“中鐵一局夢”，是一局人的共同愿景，更是一局人的錚錚誓言。 站在過去與未來的夢想交匯點上，企業(yè)無論是沖破思想觀念障礙，以創(chuàng)新精神推進改革，還是破解發(fā)展難題，實現(xiàn)企業(yè)轉型升級，都需要我們用一局夢來凝聚共識，匯集力量，贏得更加光明的前景。 同心共筑一局夢，需要以改革筑牢夢想根基。一局夢要開花結果、落地生根，有賴于改革的強力支撐。實現(xiàn)一局夢的唯一途徑，就是全面深化企業(yè)改革，這是時代潮流，是大勢所趨，更是我們中鐵一局再獲榮光、重鑄輝煌的必由之路。從堅持“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略走專業(yè)化發(fā)展道路，到加強分公司管理固化三級剛性管理機構，從強化區(qū)域項目協(xié)調(diào)管控，到組建區(qū)域經(jīng)營部優(yōu)化營銷工作機制，從推行大型設備集中管理，強化物資集采專供，到推行勞務用工管理“五項制度”，從中國中鐵軌道技術研發(fā)中心在公司設立，到成為部頒標準的制定者……新運公司的發(fā)展實踐證明，始終堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，大力推進企業(yè)各項改革，我們就一定能在攻堅克難中，讓企業(yè)這艘巨輪駛向更開闊的水域。 同心共筑一局夢，需要讓員工過上更加幸福美好的生活。一局夢不是空中樓閣。夢想成真，讓員工共享改革發(fā)展成果，過上更加幸福美好的生活就是最好的詮釋。新運公司始終堅持實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大員工的根本利益，讓員工得到更多好處。四年來累計投入1960萬元改善員工生活；四年來集資建房5萬平方米，改善了610戶員工的住房條件；四年來持續(xù)提升員工收入水平，2014年員工年收入達79861元；四年來關心員工子女教育，開設家庭教育大講堂10期……新運公司的改革發(fā)展歷程，正是在傾聽員工呼聲、回應員工期待中不斷深化的。將企業(yè)的發(fā)展落腳在全體一局人的共同發(fā)展上，將夢想的力量凝聚在共同富裕的旗幟下，中鐵一局定能以穩(wěn)健有力的步伐，在實現(xiàn)一局夢的道路上踏實前行。 同心共筑一局夢，需要優(yōu)秀文化的引領。人總是需要一點精神的，一個企業(yè)更是如此。實現(xiàn)一局夢，要求我們不僅在物質上強大起來，也要在精神上強大起來。在青藏鐵路建設中，新運公司錘煉出的“艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，風暴強意志更強，海拔高追求更高”的青藏鐵路鋪架精神，已被列為新中國成立以來“四大民族精神”之一。正是在這一精神的感召下，新運員工逢山開路、遇水搭橋，邁過溝溝坎坎、一路披荊斬棘，打造了如今的“卓越軌道品牌”。魯迅說過，“唯有民魂是值得寶貴的，唯有他發(fā)揚起來，中國才有真進步。”在實現(xiàn)一局夢的新征程中，大力弘揚“追求卓越是我們的人生品格”的企業(yè)核心價值觀和“誠信創(chuàng)新，永爭一流”的企業(yè)精神，讓凝心聚力的興企之魂、強企之魂融入改革發(fā)展進程，我們就一定能朝氣蓬勃地邁向未來，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。 同心共筑一局夢，需要一局人的共同擔當。一局夢歸根到底是每一位一局人的夢。我們每一個子分公司、每一位一局人的一份努力和付出，都會使一局夢早一日夢想照進現(xiàn)實。新運公司能夠取得今天的發(fā)展，就是得益于有一支能征善戰(zhàn)、敢打硬仗、雷厲風行、堅定執(zhí)行的員工隊伍。在實現(xiàn)一局夢的關鍵階段，最大程度吸納職工群眾參與改革發(fā)展，最大程度動員全體員工同心共筑一局夢，就能激發(fā)每位一局人的進取心和創(chuàng)造力，就能在逐夢之路上始終有眾志成城的民意支撐，始終有破浪前行的不竭動力。 走過“雄關漫道真如鐵”的昨天，跨越“人間正道是滄桑”的今天，向著“長風破浪會有時”的明天，一局夢獲得了前所未有的廣闊空間。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。三萬一局人同心共筑一局夢，必定能匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量，把企業(yè)送達夢想的彼岸。
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