為營造風清氣正的廉潔文化，牢固樹立“把紅線、守底線”的思想防線，近日，白云機場T3項目部組織開展第四期廉潔從業“一學三談兩承諾”活動，會議由黨支部書記主持，領導班子成員、五部兩室負責人及關鍵崗位等20余人參會。

會上，按照第四期廉潔從業“一學三談兩承諾”通知要求，與會人員圍繞《項目財務人員違規違紀違法案例》《項目副經理違規違紀案例》《項目安全質量總監違規違紀案例》三個典型案例分別從學習案例、本人談違規違紀違法案例認識、給自己帶來哪些啟示以及談本人崗位存在哪些廉潔風險點、應該采取哪些預防措施等方面進行剖析發言。

安全總監在發言中說：要確實管好用好安全措施經費，特別是在安全廣告制作方面易發生廉潔風險，要嚴格落實審批流程，嚴格按照制度辦事，自覺抵制各種誘惑，做到秉公辦事，廉潔從業。

物機部副部長在交流中說：物資設備管理是項目廉潔風險較大的部門之一，在工作中，必須嚴格執行公司物資設備紅線管理要求，根據制度要求進行詢價、租賃、采購，不吃拿卡要，清白做事，干凈做人。

項目書記強調，全員要深刻認識到警示案例帶來的經驗教訓，筑牢廉潔從業的思想防線和底線，把紀律和規矩挺在前頭，在工作上要慎始慎初、心有所畏，時刻保持純潔的初心和清醒的頭腦，慎微慎獨、行有所止。

此次活動發揮廉潔文化的教育、引導、浸潤和約束功能，全面查找了職工自身崗位廉潔風險點和管理漏洞，筑牢了基層項目管理人員拒腐防變思想防線，推進項目黨風廉政建設走深走實，助推“一路清風、廉行城軌”品牌建設。

活動現場