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馬海民要求天津公司嚴(yán)格精細(xì)化管理 實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)
5月9日下午，集團(tuán)公司總經(jīng)理馬海民等一行蒞臨天津公司檢查指導(dǎo)工作，要求天津公司嚴(yán)格精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理朱衛(wèi)東、李冬立等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及天津公司各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等陪同檢查。
在中層管理人員座談會上，公司總經(jīng)理李斌、黨委書記魏軍詳細(xì)匯報(bào)了天津公司的相關(guān)情況，集團(tuán)公司總經(jīng)理馬海民對天津公司成立8年來所做出的成績給予了肯定。他要求天津公司要緊跟市場，實(shí)現(xiàn)公司二次創(chuàng)業(yè)。市場是生存之本，發(fā)展離不開市場，要適應(yīng)市場，才能取得更大的發(fā)展。針對天津市場，天津公司要多思考如何拓展新的領(lǐng)域，不斷在新領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新發(fā)展；要嚴(yán)格精細(xì)化管理，提升天津公司的管理水平。公司的發(fā)展精細(xì)化管理很重要，要加大力度從管理基礎(chǔ)工作抓起，無基礎(chǔ)就精細(xì)不了，所以，從公司領(lǐng)導(dǎo)班子到部門、員工都要做好，提升管理質(zhì)量，提升利潤水平；在今后工作中，要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人是發(fā)展不可或缺的因素，發(fā)展過程一定要做好人才的培養(yǎng)，不光是技術(shù)人才，其他如物資、宣傳、辦公室等管理人才都要培養(yǎng)。
馬海民希望，天津公司領(lǐng)導(dǎo)班子要更加精誠團(tuán)結(jié)，為公司發(fā)展心往一處想，勁往一處使，形成合力，針對公司目前的暫時(shí)困難，要面對困難，發(fā)揮亮劍精神，勇于向困難亮劍，從困境中脫引而出，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理朱衛(wèi)東、李冬立在會上也提出相關(guān)要求。
（文學(xué)紅 李亞琴）