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匠心匠魂建時代通途——記中鐵一局滬寧合二分部負責人尹世祥
夏日炎炎，滬寧合高鐵建設正酣、機械轟鳴，在施工現場，一位典型的山東漢子任憑汗水浸濕工裝，但臉上寫滿了堅毅和擔當，他就是中鐵一局滬寧合二分部項目負責人尹世祥，也是滬寧合高鐵建設者中的普通一員。十五載春秋，他深耕鐵路建設，如今更是投身高鐵建設浪潮，以實際行動詮釋對鐵路事業的摯愛與堅守，以匠心匠魂建設時代高鐵。2021年被重慶市評為“鐵路大建設大發展工作先進個人”，2023年他被皖贛公司評為“建設先鋒”，2024年被公司評為“先進生產（工作）者”，2025年被中鐵一局評為“優秀共產黨員”。
攻堅克難，勇當建設排頭兵。“困難再多再大，我們堅決完成任務，保證工期不滯后！”尹世祥面對征拆帶來的巨大挑戰，用錚錚誓言立下軍令狀。他帶領黨員突擊隊逐點突破、動態管理，確保工期穩步推進。面對錯綜復雜的拆遷問題，他親自帶隊深入一線，白天扎根現場協調各方，夜晚研究對策優化流程，攻克各項施工難點及關鍵節點。歷經無數晝夜奮戰，1#、2#區間路基、豐樂特大橋等關鍵節點相繼告捷，4處連續梁精準合龍，年度任務超額完成。分部先后斬獲皖贛公司A級表揚2次、B級表揚3次、C級表揚2次及“優秀拆遷分部”“優勝工地”等榮譽，滁州站路基與2#拌合站成為全線標準化建設標桿。2024年5月7日滁州站路基順利通過國鐵集團首件評估驗收，成果在全線推廣；2024年4月8日和6月12日，先后承辦皖贛公司與集團公司百余人參與的滁州站路基、2#智慧拌合站大型標準化觀摩活動。
嚴守底線，織密安全防護網。“施工無小事，細微見真章。”這不僅是尹世祥的座右銘，更是他貫穿項目管理的核心理念。他堅決落實安全穿透式管理，將施工現場精細劃分為責任單元，通過視頻教學、班前教育、集中培訓等多種形式，讓安全意識深植每位建設者心底；2024年，累計完成各類安全培訓活動80余次，覆蓋1274人次；開展班前安全講話423余次，惠及2147人次；組織網格管理人員考核11次，涉及191人次。成功開展2次應急演練，獲得皖贛公司C級通報表彰。實施“兩單兩卡”制度，為特種作業和高風險環節量身定制風險清單與操作指南，精準打通安全生產責任“最后一公里”。定期組織全員復盤安全事故案例，從深刻教訓中筑牢風險防范的堅固防線，為項目撐起牢固的“安全傘”。
創新驅動，智繪建設新圖景。“經濟技術創新是推動工程建設高質量發展的重要動力。”他經常和身邊的同事這樣說。他積極鼓勵團隊開展技術創新活動，不斷探索新技術、新工藝、新工裝的應用。在他的帶領下，引入BIM+GIS數字協同平臺，實現了智慧2號拌合站和數字化鋼筋加工廠的目標，施工全程可視化；運用“智能監測系統”對連續梁、深基坑、路基及營業線等進行實時監控，數據反饋效率大幅提高，累計節省成本15%，縮短工期20天。全年完成23份施工方案報審、42份分部工程驗收，創新應用7項工藝工法、6項“五小四新”工裝，斬獲2項實用型專題里、3項優秀施工工法，形成連續梁施工質量管控要點與下部結構標準化手冊，下部結構標準化施工手冊，為現場施工生產控制提供了有力的支撐。
薪火相傳，爭當育人領航者。作為一名黨員和管理者，他深知學習的重要性，始終保持著對新知識、新技術的敏銳感知和強烈渴望。在他的帶領下，項目部團隊也形成了良好的學習氛圍和風氣。定期組織學習交流活動和技術培訓講座，不斷提升團隊成員的專業素養和管理能力。與此同時，他尤為重視培育年輕人的自主作業能力和創意思維，激勵他們勇于肩負重任、敢于開辟新徑。通過“導師帶徒”“青安崗”等特色活動，為青年員工搭建成長平臺；在他的悉心指導下，一批批技術骨干脫穎而出，成為推動項目高質量發展的生力軍。
從晨光熹微到夜幕深沉，尹世祥始終奮戰在建設一線。他用布滿老繭的雙手丈量鐵軌的精度，以執著的堅守守護工程的安全，以創新的智慧點燃建設的激情。在他的帶領下，滬寧合高鐵正從藍圖走向現實，這條承載著長三角一體化夢想的鋼鐵巨龍，不僅是交通強國的生動注腳，更是無數像尹世祥這樣的建設者用匠心與熱血鑄就的時代豐碑。
尹世祥在現場