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“歡度中秋 溫情相伴”——公司各單位開展豐富多彩的文娛活動喜迎“雙節”
金秋送爽，丹桂飄香。中秋、國慶到來之際，公司各單位根據項目實際，在合理安排施工生產的同時，以“歡度中秋 溫情相伴”為主題，以茶話會、文娛活動、慰問、聚餐等多種形式歡度佳節，讓在異鄉的干部職工感受到公司的關懷，項目部的關愛，在異地度過溫情節日。
榆林鐵專項目部購買了月餅、紅棗、蘋果、葡萄等慰問品，于9月27日下午，在項目部以茶話會、文娛活動的方式共慶“雙節”。
茶話會在輕松活潑的氣氛中開展，項目經理賈新化做了簡短講話：對最近項目部的工作表示了肯定，祝愿全員身體健康，工作順利。
隨后，項目部舉行了系列文娛活動。包括器械鍛煉、投籃、乒乓球比賽等，得到了廣大職工的積極響應。大家奮力拼搏，項目部到處洋溢著歡快的節日氛圍。
寧和城際項目部開展了豐富多彩的活動慶“雙節”。
慰問作業人員。9月26日，項目部黨支部購買了大肉、月餅、飲料等節日禮品，帶著項目部全體職工的美好祝愿，慰問了仍奮戰在一線的施工人員。鼓勵他們響應公司“大干四個月勞動競賽”的號召，立足崗位，為全面完成年度施工任務做出更大的貢獻。
慰問全體職工。9月27日早晨，項目部工會主席李勇利用早點名時間，向全體干部職工傳達了公司工會對項目的“雙節”安排及對職工的“雙節”祝福。隨后李主席為職工發放了月餅。
組織文體活動。9月27日下午，除現場副經理帶領帶班人員在現場組織施工外，其余干部職工均參加了籃球、羽毛球友誼賽。運動場上，運動員個個摩拳擦掌、人人奮力爭先，觀戰的職工加油鼓勁，現場到處充盈著節日氣息。
全體人員聚餐。9月27日晚，項目部在駐地進行了“雙節”聚餐，食堂將精心準備了一天的佳肴上桌，大家歡聚一堂，其樂融融，暢所欲言，促進了項目部與各方關系的和諧。
9月27日上午，重慶輕軌項目部黨支部與團支部組織全員，開展了慰問活動迎“雙節”。
項目黨支部書記楊銀花給員工們分發月餅、水果等慰問品，衷心祝愿大家節日快樂，身體健康，并鼓勵大家珍惜相聚在這個大家庭的緣分，互幫互助，團結友愛。
9月27日，西成客專項目部除組織開展文體比賽活動外，向大家送去了節日的祝福，給職工發放了月餅、水果等慰問品。
本次 文體活動共有三個比賽項目：蒙眼跨越障礙賽中，為快速跨越障礙，選手們個個沖勁十足，但是為了追求速度，有些選手就撞到了障礙，前仰后翻，惹得觀眾笑聲一 片，最后，反倒是穩扎穩打的選手奪得了冠軍；自行車慢騎比賽中，每位選手都異常小心謹慎，使出渾身解數極力保持身體和自行車的平衡，即使很小心，依然有很 多選手在比賽過程中出了界，只能暗自惆悵：“騎藝不精”；投籃比賽中，實習生李博文憑借著穩定的發揮拔得頭籌，張宏科和樊衍經過加賽分獲二三名。
9月27日下午3點，黔張常項目部在家領導班子組織項目全體人員召開座談會，各部室負責人紛紛表示對職工的祝愿，項目部的實習學生紛紛講述來項目后的感受，并表示一定會努力學習，不懂就問，做好自己的工作，加快成長步伐。
隨后項目部開展象棋、跳棋、跳繩等比賽活動。在比賽中，參賽者情緒高漲，不甘示弱，最后項目部對比出的前三名進行獎勵。在活動展開的同時，項目副經理祝安代表項目部領導班子給施工一線的作業人員送上節日問候及慰問品。
最后項目部全員會餐，項目班子對干部職工送上節日祝福，對大家的辛苦付出表示衷心的感謝，寄厚望于項目部年輕人：希望大家快速適應環境，加強學習，用知識、技能武裝自己。
為了讓節日期間奮戰一線的全體員工及勞務人員感受到項目“大家庭”的溫暖，9月27日下午，陽安二線項目部開展了“慶中秋，迎國慶”慰問活動。
項目部將已購置的月餅、啤酒、飲料等慰問品逐一發放至各工區、試驗室及拌和站。項目總經濟師高鵬海及副經理楊忠民，驅車前往各施工現場，將月餅、啤酒分發到仍堅守施工一線的勞務人員手中，將項目“大家庭”的關心與關愛傳遞到他們心中。
在傍晚會餐期間，公司副總經理、項目經理郭正安對大家的辛苦付出、對項目所做努力表示感謝，祝福大家身體健康，節日快樂。同時，項目其他主要領導在各工區食堂，與現場管理人員會餐，一起歡度中秋佳節。
在中秋、國慶雙節到來之際，衡茶吉項目部舉行多項娛樂文體活動歡度節日。
26日下午，項目部工會負責人陳垚轉達了公司工會對大家的“雙節”的祝福，并向大家發放了月餅、牛奶等慰問品。晚上組織大家去看了剛上映的《港囧》，干部職工被影片逗得哈哈大笑。
27日 中午，工會組織全體職工一起包餃子，在以米飯為主的南方吃上一頓自己包的餃子，讓大家感受到了家一般的溫暖。在包的過程中大家各自分工，有剁肉餡的、和面 的、搟皮的、包的，各自都拿出了自己看家本領，在其樂融融中完成了中秋節的午餐。下午，項目工會組織扔飛鏢、跳繩、投兵乓球、運兵乓球、快走等文娛活動。 晚上，食堂為大家精心準備了一桌豐盛的菜肴。
項目經理牟鵬利對大家送上了節日的祝福，同時針對項目部目前的現狀對大家提出了要求：根據項目部近期的工作安排，每個人都要把本職工作腳踏實地、逐步向前推進。有問題及時反映，大家一起商量解決，要勇敢的直面困難。
通過這些活動的開展豐富了職工的節日文化生活，營造和諧活躍的節日氣氛；緩解了員工緊張的工作情緒，增進了員工之間的溝通與交流；增 強了干部職工凝聚力，提升了干部職工的戰斗力；使得廣大職工深深地感受到了項目的和諧、集體的溫暖，與公司領導、項目領導的關愛，激發了廣大干部職工的斗 志，以更好的精神面貌投入施工生產，以更加飽滿的工作激情置身“大干四個月”勞動競賽中，圓滿完成產值目標，為項目、公司發展再立新功！