為進一步加強項目人力資源管理工作，促進人事管理工作制度化、規范化，更好地銜接公司與項目人力資源管理各項業務，6月9日至11日，中鐵一局二公司在唐山機關組織開展為期三天的項目人事專員培訓，共42名項目人事專員參加培訓。

  公司領導鄭克成出席開班儀式，并就本次培訓班進行了動員部署。他指出，綜合辦公室，是維系項目正常運轉的重要一環，作為辦公室骨干，要深刻認識到自己所肩負的責任與重擔。并要求參加培訓的人事專員要充分利用好此次培訓機會，打實基礎，筑起業務堡壘，架起業務橋梁，要調整工作思路，緊跟時代步伐。

  此次培訓由人力資源部、社會事業服務中心、紀委等部門聯合授課，培訓內容包括干部管理、假期管理、薪酬管理、派遣和服務性勞務人員管理、離職流程講解、社保業務講解、檔案管理、職稱評審、廉潔從業教育等。培訓結束，人力資源部針對項目人事專員三天學習成果進行了考試，紀委參與監考，旨在檢測學員學習水平，使學員更好的查找自身短板，彌補自身弱項。

  在結業儀式上，公司對優秀學員進行了表彰，優秀學員代表進行了發言。公司領導劉景生對此次培訓做了點評并希望參加培訓人員回到項目上要再學習，再深化，抓好落實，搞好傳、幫、帶工作。　　

  本次培訓通過課堂授課和討論相結合形式，引導學員主動思考，結合自身項目特點，踴躍發言，讓學員在討論、提問和溝通的過程中進一步鞏固了所學內容，同時認識到自身業務知識的欠缺，為今后的工作樹立了目標、明確了方向。