為進一步了解新員工思想動態和工作狀態，搭建溝通交流的良好平臺，推動青年職工成長成才，9月22日，中鐵一局二公司邯鄲市區基礎設施改造及配套設施建設項目部組織開展了2022屆見習生季度考核暨青年員工座談會，“檢驗”本季度學習成果。

　　本次季度考核包括個人工作匯報、見習記錄、個人表達能力、對導師未來教育的方向、對項目的意見建議五個方面。見習生們以總結的形式匯報了本季度的學習收獲，講述學習工作中所遇到的問題，反思自身不足，并展望下一步努力方向。項目領導、各自指導老師對每位見習生的匯報情況做出了相應的點評，并對下一階段的見習計劃提出了中肯的建議和意見。

　　項目部根據見習生的匯報內容，結合其日常工作完成情況，以及見習記錄的檢查，對每位見習生進行考核評分。

　　座談會上，見習生們暢所欲言，各自介紹了自己見習期間的心得體會和成長感悟，各職能部門負責人從見習生的崗位業務和職業發展等，結合自身工作經歷和經驗耐心地對其進行答疑解惑，并不忘給見習生們送上祝福和寄語，現場互動熱烈。

　　會議對師徒提出三點期望，一是要抓住導師帶徒的機會，互相交流、互相進步；二是作為徒弟，要積極主動工作，不會就學，不懂就問，做好職業生涯的規劃，早日成才；三是師傅要精心培養自己的徒弟，講究方式方法，善于傾聽見習生的心聲，做好傳幫帶工作。