為充分發揚公司 “傳、幫、帶”的優良傳統，幫助新員工早日適應工作崗位、提升業務技能，快速為公司高質量發展培養后備人才，8月8日，中鐵一局二公司本溪市高級中學附屬學校項目組織開展“導師帶徒”簽約儀式暨新入職員工座談會，項目全體員工及5名新入職員工參加了協議簽約儀式。
　　會上，項目總工于少輝宣讀了“導師帶徒”實施細則并介紹師徒結對情況，并強調，作為師傅要制定帶徒目標和詳細的教學計劃，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任。作為徒弟要遵守公司的各項規章制度，要服從師傅的安排，安心本職工作，虛心學習。
　　隨后，5對師徒簽訂了《師徒協議書》，師父代表和徒弟代表分別作了表態發言。師父代表趙恩禮表示，將以身示范、毫無保留的將經驗、知識傳授給大家，并相互學習，共同提高，會在生活上、思想上給予新員工真誠的關心和幫助，讓大家盡快融入項目集體這個大家庭。徒弟代表齊遵博表示，會及時完成師傅的安排，認真學習、虛心請教，并在實踐中靈活運用，通過師傅的言傳身教，加之自身的認真努力，迅速成長起來，為公司的發展貢獻自己的力量。
　　簽約儀式結束后，項目舉辦了新入職員工座談會，新老員工相互交流，大家暢所欲言，展示出了朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌。財務部長黃春貴勉勵新入職員工說道“不要害怕角色轉變，不要害怕工作辛苦，不要著急結束學習，不要后悔選擇這個行業”。
　　項目書記要求新員工要積極向黨組織靠攏，端正工作態度，盡快融入到團隊中來；要做好職業規劃，在今后的工作中相互學習、相互幫助、善于觀察、不斷總結、勇敢直前、有所作為。

本溪市高級中學附屬學校項目組織開展“導師帶徒”簽約儀式暨新入職員工座談會

師徒協議簽訂

導師代表趙恩禮發言

學生代表齊遵博發言