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錨定“專業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)砥礪奮進——公司召開四屆三次職代會暨2023年工作會系列會議
1月18日,公司召開四屆三次職代會暨2023年工作會、表彰會等系列會議。會議深入貫徹集團公司對新一年工作的決策部署,把“著力打造水務(wù)環(huán)保專業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展新高地”作為年度工作目標(biāo),聚焦專業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)核心競爭力,對全年工作進行了系統(tǒng)部署。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王巍松在大會上作了題為《乘勢而上 砥礪奮進 著力打造專業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展新高地》的行政工作報告。重點就2023年如何打造“專業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展新高地”提出了五點具體的工作思路與方法。報告指出:一是要壓實層級責(zé)任,強化體系建設(shè),不斷提升經(jīng)營開發(fā)能力;二是要扛起主體責(zé)任,強化項目全生命周期管理,提升項目創(chuàng)譽創(chuàng)效能力;三是要強化資金管控,聚焦資產(chǎn)質(zhì)量改善,提升企業(yè)風(fēng)險防控能力;四是要強化選人用人導(dǎo)向,加大人才培養(yǎng)力度,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能;五是要加強黨的建設(shè),堅持一條主線兩個作用發(fā)揮,切實提升黨建引領(lǐng)能力。
公司黨委書記、執(zhí)行董事馬龍在大會上指出,過去一年,面對疫情反復(fù)、經(jīng)濟下行和市場競爭加劇等不利因素,公司廣大干部職工克服困難、立足崗位,付出了巨大努力和辛勤工作。就2023年具體工作和打造“專業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展新高地”的年度目標(biāo),馬龍圍繞“要怎么干”,以“五個聚焦”為核心提出新要求:一是要聚焦專業(yè)領(lǐng)域,營銷必須取得重大突破;二是要聚焦資金流,清欠必須取得重大突破;三是要聚焦“管得住,管得好”,提升項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效能力;四是要聚焦深化改革,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚能賦力;五是要聚焦高質(zhì)量黨建,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
王巍松代表企業(yè)方與職工方代表共同簽訂了《公司2023年集體合同》,并分別與分公司、項目部代表簽訂了2022年度項目經(jīng)濟承包責(zé)任書及分公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
按照議程,公司還召開了2022年“雙先”表彰大會和干部大會。
會議號召全體職工齊心協(xié)力、真抓實干,為打造企業(yè)專業(yè)化發(fā)展新高地,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而團結(jié)奮斗。
召開四屆三次職代會暨2023年工作會
公司總經(jīng)理王巍松作行政工作報告
公司黨委書記、執(zhí)行董事馬龍部署重點工作
表彰2022年度先進典型個人和集體
簽訂《公司2023年集體合同》及經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和項目經(jīng)濟承包責(zé)任書